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CGT OBERTHUR FIDUCIAIRE
Prime ou déprime ?
15 janvier 2019
Tout d’abord nous vous adressons nos meilleurs vœux à vos proches, vos familles, une bonne santé et que vos projets aboutissent !Le 21 Décembre 2018, nous avons envoyé à la direction notre dema... (lire plus)
CGT Roto France
Élections professionnelles à Roto France Impression
7 janvier 2019
Le 14 janvier, vous allez élire vos représentants du personnel !Cela n’a rien d’anodin, ceux que vous élirez, devront :
• vous défendre avec efficacité,
• porter vos revendicati... (lire plus)
Collectif Labeur - Industries graphiques
ENSEMBLES SOYONS LES ACTEURS DE NOTRE ACTIVITÉ
23 novembre 2018
Il y a un mois, le 17 octobre 2018, le secteur fédéral INDUSTRIE GRAPHIQUE LABEUR a tenu une assemblée générale au siège de la Fédération à Montreuil. Il ne s’agissait pas à vrai dire d’une réunion «... (lire plus)
Syndicat du Livre de Meaux - CGT HÉLIO-PRINT
Les négociations ont été annulées
22 novembre 2018
Alors que la CGT avait respecté ses engagements en faisant parvenir, dans la semaine, ses propositions sur le projet d’accord CSE et le protocole d’accord préélectoral à la direction de l’entreprise, celle-c... (lire plus)
Filpac-Cgt Jouve
Transformation du groupe JouveQuelles orientations ?
16 novembre 2018
1 - Fermeture du site Jouve 12 - Filialisation de l’imprimerie
3 - Jouve 3
4 - Lens-Rennes
5 - Ormes
6 - Bordeaux (lire plus)
Collectif Labeur
Comptes-rendus de la commission paritaire et du groupe technique « classification » du 18 octobre 2018
25 octobre 2018
Réforme de la FORMATION PROFESSIONNELLERapprochement des branches
Mise en place de la Commission Paritaire Permanente de Négociation et d’Interprétation CPPNI
L’accord de salaire de janvie... (lire plus)
Filpac-Cgt
AG des syndiqués du Labeur et des Industries Graphiques du 17 octobre 2018
25 octobre 2018
Le secteur fédéral INDUSTRIE GRAPHIQUE LABEUR a tenu une assemblée générale le 17 octobre au siège de la Fédération à Montreuil. Plusieurs délégués se sont excusés et 25 camarades se sont ainsi retrouv... (lire plus)
Filpac-Cgt
NON au licenciement de Fabian !
4 octobre 2018
Vous avez notifié, par courrier, le licenciement de Monsieur Fabian Leroy et vous l'exemptez de faire son préavis dans l'entreprise.Votre sanction est totalement disproportionnée. De plus, vous n'ê... (lire plus)
Collectif Labeur
Compte-rendu de la Commission paritaire du 17 septembre 2018
22 septembre 2018
Les réunions paritaires se poursuivent. Notamment en ce qui concerne les Classificationsau travers du groupe technique paritaire. Les questions liées à l’impression numérique, avec ses incidences en amont et en ... (lire plus)
CGT MCC LIBOURNE
Casse-croûte revendicatif devant l’imprimerie MCC LIBOURNE
18 septembre 2018
Médias comme sympathisants, venez nous retrouver entre12h et 14h à l'occasion du 2ème casse-croûte revendicatif
devant l’imprimerie MCC LIBOURNE
ce mercredi 19 septembre. (lire plus)
Filpac-Cgt
ASSEMBLÉE GÉNÉRALE DES SYNDIQUÉS DU LABEUR ET DES INDUSTRIES GRAPHIQUES
18 septembre 2018
Le collectif fédéral Labeur et des industries Graphiques vous convie donc à cette AG, dont l’ordre du jour est le suivant :Débat sur l’actualité sociale nationale et de la profession (journée... (lire plus)
CGT MCC LIBOURNE
Qui a dit que les salarié-e-s étaient définitivement désabusé-e-s et résigné-e-s ?
14 septembre 2018
Celles et ceux de l’imprimerie MCC LIBOURNE démontrent tout l’inverse par deux premiers débrayages très réussis.Lors de la réunion du 11 septembre 2018 la direction avait annoncé que... (lire plus)
CGT OBERTHUR FIDUCIAIRE
Pénibilité, conditions de travail, retraite, ne cédons rien au fatalisme, agissons !
5 juin 2018
Quelle situation aujourd’hui ?Il nous faut être exposé pendant 25 ans au minimum à un facteur de pénibilité pour pouvoir obtenir les 2 années de départ anticipé. L’âge légal de départ étant à... (lire plus)
CGT HAUBTMANN
Négociations annuelles obligatoiresLa grève était incontournable !
3 mai 2018
Le site d’Hauptmann St Etienne est donc en grève depuis ce mercredi 2 mai 9H00.130 personnes sont concernées sur les 200 que compte l’entreprise et ils sont déterminés à tenir. Ils exigent une réunio... (lire plus)
Syndicat Filpac-Cgt Autajon
NAO 2018 Les attentes des salariés sont fortes
10 avril 2018
Avant toute chose, la Cgt souhaiterait informer la direction qu’elle entend chaque année le discours de la direction sur la situation de l’entreprise Autajon et sur les difficultés ou les circonstances qui font ... (lire plus)
SGLCE
Soutenons les salariés de SEGO IDF en lutte
29 mars 2018
Depuis la semaine dernière, les salariés de SEGO IDF, imprimerie à Taverny (Val d’Oise), occupent leur usine suite à l’annonce de la mise en liquidation judiciaire de leur entreprise.Aujourd’... (lire plus)
Syndicat Filpac CGT du Livre de Bordeaux
Employeurs, tous les mêmes ? Presque,Quoi que…
23 mars 2018
Au sein d’Acti Market,(imprimés, routages, etc) nous venons de signer un protocole d’élections CSE intéressant, négociant :Doublement des postes à pourvoir (4 Délégués du personnel au lieu... (lire plus)
Filpac-Cgt
RAPPORT GLOBAL DES ASSISES DES MÉTIERS DU LIVRE ET DE L’IMPRIMERIE
22 mars 2018
Comptes-rendus des journées des 7 décembre 2016, 18 mai 2017 et 27, 28 novembre 2017État des lieux des industries graphiques en France (chiffres 2014-2017)
Rapport sur la filière du livre en Fran... (lire plus)
Filpac-Cgt MMP Packetis
Pour de meilleures conditions de travail et de rémunération
16 février 2018
La CGT MMP Packetis appelle à un mouvement de grève sur les sites deSOYAUX et L'ISLE D'ESPAGNAC ce vendredi 16 février à partir de
4h du matin jusqu'au lundi 19 février prochain. (lire plus)
Syndicat Filpac CGT du Livre de Bordeaux
IMPRIM 33L’implication des salariés, aidés de la FILPAC, fait céder l’employeur
18 janvier 2018
Mi-décembre, le syndicat du Livre Filpac-Cgt de Bordeaux écrivait au patron d’IMPRIM 33 pour l’interpeller sur son attitude face aux revendications des salariés de l’entreprise. En effet, ceux-ci venaient d'i... (lire plus)
Stilpac-Cgt Nancy
Se syndiquer est une force nécessaire.Tous ensemble nous serons plus fort !
8 janvier 2018
Après avoir organisé son assemblée générale, le syndicat du livre CGT de Nancy sous le nom de STILPAC (Syndicat des Travailleurs des Industries du Livre du Papier et de la Communication) a élu un nouveau bureau.... (lire plus)
Délégation Filpac-Cgt Industrie Graphique imprimerie de Labeur
Compte-rendu de la Commission paritaire « Industrie Graphique imprimerie de Labeur » du 11 décembre 2017
15 décembre 2017
La Commission paritaire Industrie Graphique imprimerie de Labeur s’est réunie le 11 décembre 2017 pour faire le point annuel sur les comptes et résultats de la caisse prévoyance conventionnelle CARPILIG-P et d... (lire plus)
Section syndicale de l’imprimerie LIS 33
Lettre ouverte à tous les salariés du Labeur
23 novembre 2017
us avez reçu un document de la Direction à compléter, afin de recueillir selon elle des informations pour mettre à jour sa base d’information du personnel de l’entreprise. Elle légitime sa démarche par, enco... (lire plus)
CGT OBERTHUR FIDUCIAIRE
Compte-rendu des négociations sur la mutuelle obligatoire
16 novembre 2017
Depuis le mois de Septembre, vos syndicats et la direction sont entrés en négociation sur le régime complémentaire des frais de santé pour faire coller notre assurance santé aux nouvelles normes imposées par le... (lire plus)
SYNDICAT GÉNÉRAL DE L’INDUSTRIE DU LIVRE DE LIMOGES
RIVET PRESSE EDITIONFACE À L’ACHARNEMENT DE L’ADMINISTRATION FISCALE
9 novembre 2017
Le Syndicat Général du Livre de Limoges FILPAC CGT et le syndicat CGT RPE à l’occasion d’une conférence de presse appellent l’ensemble des salariés de RPE à se rassembler devant l’Imprimerie Rivet Press... (lire plus)
CGT OBERTHUR FIDUCIAIRE
TOUS EN GRÈVE LE 19 OCTOBRE !
17 octobre 2017
Une contre-révolution est en marche dans notre pays visant un seul objectif : adapter le droit du travail aux besoins des entreprises. Concrètement les ordonnances Macron c’est :La facilitation... (lire plus)
CGT OBERTHUR FIDUCIAIRE
OBERTHUR : UN PSEUDO DIALOGUE SOCIAL ?
3 août 2017
Depuis le mois de mars, de nombreuses réunions de négociations ont eu lieu entre vos syndicats (UNSA et CGT) et l'employeur sur les thèmes suivants : égalité H/F, contrat de génération, réunions d'information ... (lire plus)
Syndicat Filpac CGT du Livre de Bordeaux
BLF ImpressionDiscrimination et harcèlement d’un militant Filpac Cgt reconnus
24 avril 2017
Notre délégué syndical, Monsieur F. C., a été reconnu victime de harcèlement et discrimination syndicale et indemnisé, comme d’ailleurs le syndicat du Livre de Bordeaux. (lire plus)
Section Syndicale de Sud-Ouest Etiquettes
imprimerie I.S.O.E Communiqué sur les avancées sociales obtenues dans l’imprimerie I.S.O.E (Sud-Ouest Etiquettes Bordeaux)
4 avril 2017
Un dialogue permanent depuis six mois et une solidarité entretenue entre le syndicat du livre de Bordeaux, notre toute récente sections syndicale, les délégués du personnel et les salariés de notre entreprise, o... (lire plus)
CGT OBERTHUR FIDUCIAIRE
La Direction d’Oberthur Fiduciaire tente de déstabiliser la CGT
21 mars 2017
Le mouvement de grève du 9 au 14 mars, organisé à l’appel de la CGT, a été un évènement sans précédent à Oberthur Fiduciaire.La direction de l’entreprise, inquiète de son ampleur, tente ... (lire plus)
CGT OBERTHUR FIDUCIAIRE
4ème jour de grève !
14 mars 2017
Une délégation fédérale s’est déplacée pour soutenir les salariés d’Oberthur Fiduciaire en lutte depuis le jeudi 9 mars pour de vraies augmentations de salaire. (lire plus)
SYNDICAT GÉNÉRAL DE L’INDUSTRIE DU LIVRE DE LIMOGES
RIVET PRESSE ÉDITION TOUJOURS INCERTAIN POUR SON AVENIR
2 mars 2017
Depuis plusieurs années, l’UMGL se refuse à mettre en place les commissions paritaires, sous des motifs fallacieux, sans craindre de pénaliser les salariés de la branche. (lire plus)
SGLCE
E LOMAG – NON AUX 42 LICENCIEMENTS !
24 février 2017
Chez E LOMAG le SGLCE s’oppose à tout licenciement et exige une réelle garante de pérennité du site.(lire plus)
Syndicat Filpac CGT du Livre de Bordeaux
KORUS, Bas les masques !
2 novembre 2016
Chez KORUS, la direction n’a aucune raison de changer sa désastreuse « conduite » sociale puisque ce sont les salariés qui payent la note au final ! (lire plus)