Organisation

Filpac-Cgt

Les 22 et 26 mai :
FAISONS MONTER LA PRESSION SOCIALE !

Le 22 mai, ne déléguons pas la défense de ce bien commun que nous ont légué les dernières générations. Soyons le plus nombreux possible dans la rue avec les salariés des services publics pour imposer une société de justice sociale, d’égalité, de solidarité et de fraternité entre citoyens.
Le 26 mai, exigeons une réelle politique industrielle, respectueuse de l’environnement, et du développement social et, tous ensemble, défendons l’idée d’une Loi organique pour l’information, les Médias et la Culture pour le...

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Papier - Carton

Syndicat Filpac Cgt KIMBERLY-CLARK SAS

Tous ensemble le 22 Mai pour défendre notre avenir !

Les organisations syndicales FSU - CFDT - CFE/CGC – CFTC – CGT– FO – SOLIDAIRES –UNSA réaffirment qu’elles ne partagent ni l’orientation, ni la méthode, ni le calendrier proposé par le gouvernement...

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Papier - Carton

Syndicat Filpac Cgt KIMBERLY-CLARK SAS

Négociation CSE
La mort du Syndicat et le rabotage du budget CE

Voilà ce que la direction s'est mis dans la tête, nous empêcher d'exercer nos mandats d'élus. Notre première réunion de négociation de CSE a tout de suite été dirigée vers le "dialogue so...

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Publicité - Communication

CGT JCDecaux

CONSULTATION DES SALARIES
Intéressement ou 13ème mois ?

Comme tous les ans, un avenant doit être négocié avant fin juin pour percevoir un intéressement l’année suivante. Pensez-vous que les organisations syndicales doivent signer cet avenant et maintenir l’intére...

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Papier - Carton

CGT DS Smith St Just en Chaussée

Petit guide pratique pour faire face et sortir d’une situation de harcèlement moral

La question du harcèlement moral est loin d’être simple à régler même si le Code du Travail l’interdit en punissant ses auteurs d’un an de prison (Art. L. 1155-2). Dans les fait, les condamnations sont rare...

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Organisation

Cgt Spectacle - Snj-Cgt - Cgt Culture - Filpac-Cgt

POUR LE RESPECT DE NOS MÉTIERS ET DU SERVICE PUBLIC DE LA CULTURE ! RÉUNISSONS-NOUS, MOBILISONS-NOUS !

Les réactions suite à la révélation en novembre dans la presse des projets de réforme du ministère de la culture dans le cadre d’« action publique 2022 » n’ont pas freiné les ardeurs du gouvernement à d...

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Syndicat Filpac Cgt KIMBERLY-CLARK SAS

CE, DP, CHSCT, CCE VERSUS CSE

Demain le 15 Mai 2018, débutera notre première réunion de négociation sur la mise en place du Comité Social Economique dans notre entreprise. Cette négociation doit aboutir à un accord collectif entre la direct...

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CGT DS Smith Kunheim

NÉGOCIATION ACCORD de PARTICIPATION

La CGT réitère le constat que l’accord de participation 2014-2017 qu’elle n’a pas signé, mis en place au sein de DS Smith Packaging Nord/Est, n’a pas permis de dégager de participation. En effet, la formul...

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Organisation

Filpac-Cgt

DÉCLARATION DES ORGANISATIONS DE LA CGT

L'attaque généralisée du patronat et du gouvernement contre nos Services Publics, notre Sécurité Sociale solidaire, nos droits et garanties collectives, remet gravement en cause notre modèle social.
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Organisation

Institut CGT d'histoire sociale

Exposition « 1968-2018 : la lutte continue »
du 14 mai au 7 septembre 2018 dans le patio Georges Séguy
263, rue de Paris - 93100 – Montreuil

« Mai 1968, 50 ans depuis ces évènements qui ont marqué la fin du XXe siècle. Que n’a-t-on dit ou écrit sur ceux-ci ? Nous parlent-ils encore ? En quoi peuvent-ils nous permettre une réflexion approfondie su...

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SYNDICAT CGT LGR-GIRARD

NAO : Information aux salariés du "Carto"

La CGT appelle tous les salariés du CARTO à débrayer 2H00 le Jeudi 02 mai 2018 et à se rassembler devant le portail de l'usine.

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Labeur - Industries graphiques

CGT HAUBTMANN

Négociations annuelles obligatoires
La grève était incontournable !

Le site d’Hauptmann St Etienne est donc en grève depuis ce mercredi 2 mai 9H00.
130 personnes sont concernées sur les 200 que compte l’entreprise et ils sont déterminés à tenir. Ils exigent une réunio...

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Ordonnances Loi travail XXL

La CGT

Mallette Ordonnances MACRON
Élections Professionnelles et mise en place du CSE
Mise à jour 30/04/18

La mise en place du comité social et économique (CSE) en lieu et place des institutions représentatives du personnel existantes va grandement bousculer le nouveau cycle de représentativité syndicale 2017-2020. (lire plus)