Syndicats CGT du cartonnage
Compte-rendu réunion de la commission paritaire 25 mars 2026
26 mars 2026
• Montreuil, le 26 mars 2026
Une commission paritaire s’est tenue le 25 mars 2026. La NAO 2026 du cartonnage s’ouvre dans un contexte géopolitique préoccupant mettant le secteur de la profession sous tension. Plusieurs sujets étaient à l’ordre du jour :
NAO 2025 pour les salaires minimum conventionnels : la FILPAC CGT revendiquait les choses suivantes :
• Augmentation des salaires de 1,8% sur l’ensemble des éléments de rémunération. Il va de soi que la FILPAC CGT revendique cette AG pour l’ensemble des CSP et sur l’ensemble des primes.
• Remise en place de l’article 39 sur le maintien de salaire en cas de maladie.
• Mise en place d’un 13ème mois.
• Prise en charge de la part patronale sur mutuelle à hauteur de 70%.
• Mise en place d’un montant en argent ou en temps pour la gratification des tuteurs à la suite de la négociation de l’accord formation du 13 juin 2024.
La branche patronale propose une AG de 0,5%, voici donc la grille de salaire avec la proposition (voir pdf téléchargeable en fin d’article)
CAP ne propose rien d’autre sauf une revoyure le 3 juillet 2026 si l’inflation INSEE est de 1,5% durant 3 mois. Visiblement la branche patronale ne tient pas du tout compte des difficultés rencontrées pour recruter actuellement dans nos métiers étant donné le niveau des salaires très bas et donc peu attractifs.
La FILPAC CGT ne peut absolument pas ratifier une proposition aussi basse dans un contexte où les prix à la consommation, mais surtout les prix de l’énergie sont en pleine explosion dans le pays. Notre organisation syndicale exige que CAP revoie sa position dans les plus brefs délais sans attendre le 3 juillet 2026
La classification : quelle fut la surprise pour la FILPAC CGT de revoir ce point à l’ordre du jour dans la mesure où CAP avait indiqué la fin des discussions il y a environ un an. Notre organisation syndicale refuse de voir disparaitre le point 100 même s’il a été mis de côté depuis 1993. À ce jour il est difficile de se positionner sur la classification sans reprendre une étude en profondeur de ce texte. Reste aussi le quid de la reconnaissance de la polyvalence et de la poly-compétence. La FILPAC-CGT consultera ses syndicats avant de se positionner sur la ratification ou pas de l’accord classifications.
Demandes d’aide au fond social : pour rappel, le fond social n’intervient que pour les ayants-droits dont les entreprises adhèrent à la complémentaire santé de la convention du carton et qui l’ont sollicité par l’intermédiaire de cet organisme. 5 demandes ont été portées à notre connaissances et ont été validées.
Le collectif Cartonnage
